图解链接 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布台州市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本年报所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本年报有疑问，请与台州市人力社保局办公室联系（地址：椒江区白云山南路233号市人力社保局1249办公室；邮编：318000；电话：0576-88510378；传真：0576-88513099）。

一、总体情况

（一）主动公开。2025年，市人社局主动公开政府信息2077条，通过微信公众号发布信息622条。全年没有涉及政府信息公开的收费，也没有擅自增加收费项目、扩大收费范围的行为。

（二）依申请公开。2025年，共收到政府信息依申请公开单11件，其中网络申请7件，信函申请4件，其中4件属于已主动公开、1件属于不予公开、4件不属于本行政机关公开、2件撤销申请，均按期依法处理。当年度收到因依申请公开引发的行政复议1件、行政诉讼1件。

（三）政府信息管理。2025年共制发3个规范性文件、废止0个规范性文件、现行有效43个规范性文件，均已按政府信息公开相关要求及时公开。处理行政许可96件，作出行政处罚2件。举办新闻发布会4场，内容涉及人才政策、人才招引等社会关注的热点问题，有效增进社会群众对我局政府信息的了解。

（四）政府信息公开平台建设。严格按照市委市政府关于政府信息公开的工作要求，进一步做好“台州人社”新媒体平台影响力提升工作。加强日常舆情监管处置，通过省人社厅“浙江智慧人社工作”、市委网信办等途径及时查收、处理、反馈舆情。

（五）监督保障。2025年，市人力社保局强化统筹部署，及时、准确、全面公开法定公开内容,依法受理、答复公众申请，畅通信息公开渠道，积极回应社会关切、处理投诉建议。同时，我局将信息公开纳入部门考核，督促各业务处室落实信息公开，做好内容审核，落实主体责任，积极主动回应群众关切。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

信息公开规范性需进一步提升。目前信息公开存在信息更新不及时、公开范围模糊等问题。后续，我局将更深掌握政务公开要求，加强内部信息公开业务培训指导，及时、准确公开政府信息。同时强化全局各处室政务公开意识，扩大群众信息获取渠道，健全政务互动渠道，最大程度的做好政务信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

2025年，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，收取信息处理费为0。