4月17日，全省“浙里就业”基层公共服务体系建设现场会在天台召开。省人力社保厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌，台州市委常委、常务副市长林先华出席会议。

会上发布了“浙里就业”统一标识，并明确将在全省打造以“浙里就业”综合服务站点为范本的城乡一体基层就业公共服务体系。2025年，实现站点中心镇、重点村全覆盖，就业服务功能全面提升；力争用三年时间实现全省所有乡镇（街道）就业服务站全覆盖，有就业需求的村（社区）就业服务点应建尽建。

截至今年3月，全市已建成“浙里就业”综合服务站点145个，在建服务站点84个，举办公共就业专项活动522场，服务企业7500余家次、求职者9.3万余人次。2024年，全市城镇新增就业9.4万人，同比增长5.4%。

去年以来，台州入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，在全省率先开展“浙里就业”综合服务站点建设试点，推行就业公共服务增值化改革，探索形成“12345”工作法，打造精准高效的就业公共服务体系，助力缩小“三大差距”，为全省推进就业基本公共服务一体化、打造“家门口”就业服务站和“15分钟就业服务圈”提供了宝贵经验。

会议强调，各地人力社保部门要认真学习借鉴台州市试点经验，进一步健全完善城乡一体的基层就业公共服务体系，全面规范提升我省基层就业公共服务水平。要按照“县城—中心镇—重点村”发展轴建设规划，布局提升一批就业公共服务站点；要按照“标准化建设、规范化服务、差异化发展”原则，提供体系化就业服务；要纵向贯通、横向协同，进一步整合优化服务资源；要理顺机制、压实责任，持续健全完善就业公共服务管理体系；要强化精品意识、创新意识，擦亮“人人有事做，家家有收入”浙江就业服务品牌。