一、制定背景

为进一步拓宽退役军人就业渠道，加强中小学教师队伍建设，落实立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，促进退役军人在教育事业贡献力量，结合我市实际，市退役军人事务局会同市教育局、市人力资源和社会保障局深入调查研究，组织专题研讨，广泛征求各方面意见，共同研究制定了《实施办法》。

二、制定依据

1.退役军人事务部、教育部、人力资源和社会保障部印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》；

2.浙江省退役军人事务厅、浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》。

三、主要内容

《实施办法》共分三个部门。主要从加强培训培养、实施定向招聘、支持多元化发展三方面对促进优秀退役军人到中小学任教提出具体举措。

1.关于培训培养，有什么具体举措？

一方面，师范类学科在制定年度招生计划中，适当提升“退役大学生士兵”比例、扩大专升本的退役大学生士兵培养规模。另一方面，在退役军人职业技能培训计划中，将教师资格证考试列入，鼓励符合条件的退役军人参加免费培训。同时，放宽退役军人到中小学任教条件，服役期一年内取得中小学教师资格考试合格证明的，凭退役军人相关身份认定资料，教资有效期延长2年。

2.对退役军人进入教师人才队伍有什么鼓励措施？

首先，在教师招聘公告中，明确放宽对退役军人报考者年龄限制。其次，各地在制定中小学教师招聘计划书，面向退役军人单列计划。第三，中小学行政、工勤空岗优先接收政府安排工作退役士兵。鼓励支持全市范围内民办中小学定向招聘优秀退役军人担任专兼职教师、辅导员、军训教官等。

3.如何强化“兵教师”培养力度？

为推进“兵教师”工作落实，我市首期退役军人教师资格证考前培训即将于7月在浙江开放大学玉环学院开班，符合教师资格证报考条件、有志于从事教育事业的退役军人可关注我局发布的报名信息，也可联系各县（市、区）退役军人事务局提出报名意愿。

4.退役军人教师的养老保险是否于服役年限挂钩？

是的。退役军人教师的服役年限按照国家有关规定计算养老保险缴费年限。另外，各用人单位在对退役军人教师绩效工资分配、职称评定、岗位晋级考核中，要综合考虑退役军人教师的教学业绩、教书育人实效以及对学校的贡献作用，全面客观评价，体现激励导向。

5.“兵教师”进入中小学有什么优势呢？

退役军人教师在传承红色基因、开展国防教育等方面能发挥退役军人的优势。下阶段，台州市将加强优秀退役军人教师选树宣传工作，挖掘宣传“叶海辉”式的退役军人教师，擦亮台州“兵教师”品牌。

四、关键词解释

兵教师：择优选拔优秀退役军人充实到教师队伍，通过政策支持、自主提升、教育培训将退役军人教师培养成为的优秀教育工作者。

五、适用对象及范围

退役军人、台州市。

六、注意事项

《实施办法》6月5日印发，印发之日起30日后施行。

七、解读机关

解读机关：台州市退役军人事务局

联系方式：0576-88512605

解读人：安置创业处 林鹏