近日，走进浙江上浦科技集团有限公司，一幅精心设计的水泵解剖图格外引人注目。图上的每一个零件都代表着企业廉洁文化的一个方面，轴套象征着“自由之外，仍有规矩”，机封则寓意着“身柔腹虽空，私心不留缝”。该公司以泵结构零件为灵感，成功打造了“廉泉若泵”的合规品牌，象征着企业清廉如泉水般纯净，源源不断。

在民营经济蓬勃发展的浪潮中，温岭以党纪学习教育为引擎，持续培育清廉合规文化，为民营企业高质量发展注入了强大动力。通过举办系列讲座、研讨会和培训班，邀请专家学者和先进典型，深入解读党的纪律和规矩，引导民营企业内的党员干部自觉遵守党的纪律，筑牢思想防线，为企业健康发展提供坚实保障。

树立清廉标杆 打造民企合规品牌

“为加大监督力度，我们公司搭建内部清廉督察架构，专门成立纪检小组，对公司生产、购销、财务等进行专项审计监督，及时提示廉洁风险，一旦发现违规行为，立即采取应对纠正措施。”浙江上浦科技集团有限公司负责人狄辉彬介绍，公司还将清廉建设与企业组织绩效、个人绩效相结合，推动岗位员工深刻理解权责关系。

自创建“清廉民企”以来，浙江九洲新能源科技有限公司制定了18份内控廉洁文件，从销售部接单到物料采购，生产到仓库、技术研发到设备管理等等，真正做到以制度管人、依制度办事。

“通过加强普法宣传、开展合规体检、举办沙龙活动等形式，引导民营企业建立健全内部贪腐防控机制，推动企业党员增强纪律观念、严守纪律底线。”温岭市级层面党纪学习教育工作专班相关负责人表示。

防范内部贪腐 深化合规建设与机制完善

在清廉合规文化建设的推动下，温岭市还持续深化“1551”合规建设，重点探索民营企业防范内部贪腐的工作路径。温岭市聚焦民企内部防范职务犯罪，建立了预防、打击、规范协同推进的工作机制，通过加强内部监督、完善制度机制、开展警示教育等多种措施，有效遏制企业内部贪腐现象的发生。

此外，温岭市还创新引导民营企业设置清廉经理岗位，制定《清廉经理工作职责》，推动企业内控、规范管理等现代治理机制完善。目前，已引导511家重点、规上企业推行清廉经理岗位。

为加强警示教育，温岭市社工部印发《两新领域党员违法违纪典型案例选编》，收录虚开增值税发票、串通投标、非法占用土地等八大类违法违纪典型案例，以“身边事警示身边人”，充分激活企业党员以廉铸魂的政治定力。

深化“一企一品” 推动党纪学习教育走深走实

在深化党纪学习教育的过程中，温岭市注重发挥优秀龙头企业的引领作用。截至目前，已培育1家省级清廉民企、19家台州市级清廉民企。值得一提的是，今年，温岭市工商联计划进一步深化“一企一品”建设，全年计划建设12家以上的清廉民企和2家清廉商会。

“这些优秀企业不仅是展示清廉合规文化的平台，更是推动整个行业遵守党纪的重要力量。”温岭市工商联相关负责人表示，“在龙头企业的带动下，我们期望能够在全市民营企业界形成浓厚的清廉合规文化氛围。”

此外，温岭市还积极落实政商交往的正面清单、负面清单和倡导清单，明确界定了政府与企业交往的边界，为构建“亲”“清”新型政商关系奠定了坚实基础。通过全方位的文化培育与引导，让清廉合规的理念深深根植于民营企业之中，让党纪学习教育在民营企业中走深走实，成为企业可持续发展的核心价值观。