昨天下午，我市发布《2024年度台州市高层次人才计划招引公告》，改革优化评审方式和申报类型，构筑人才竞争新优势，努力建设高水平创新型人才和企业家队伍，全力打造吸引集聚人才平台，发展壮大高层次人才梯队，切实把人才优势持续转化为创新优势、发展优势、竞争优势和产业优势，为加快发展新质生产力提供有力支撑。

力争引进高层次创业创新人才100名

今年台州市高层次人才计划招引公告的目标，是力争全年新引进高层次创业创新人才100名以上，新培育规上人才创业企业15家以上。

而起草并发布该公告的目的是根据省市“新春第一会”精神，以及市委人才工作领导小组相关工作要求，聚焦全方位全周期扶持培育创新型人才和企业家，全力打造吸引集聚人才平台，发展壮大“500精英”人才梯队，助力引育新质生产力。

台州市人社局党组书记、局长柯婉瑛介绍，今年引才公告围绕省“415X”先进制造业集群和“315”科创体系，面向社会引进具备国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才和高层次创业创新人才（团队）。其中，重点引进汽车、医药健康、智能制造、产业数字化、光电、新材料等领域的高精尖人才，以及教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域的专业人才。

需要说明的是，此次招引公告的申报分为“500精英”人才和柔性引进人才两类，其中“500精英”人才分为创业人才（项目）、创新人才、创新团队等三个类别，每个类别单独设置申报条件；柔性引才要求产业经济领域相当于《台州市高层次人才分类目录》高端以上人才、社会事业领域相当于特优以上人才、企业通过“揭榜挂帅”活动公开聘请的揭榜者或团队领衔人。有意向并符合条件的人才名，可以登录台州市人力社保局网站或台州人才在线具体查看申报要求。

给予最高1亿元项目经费支持

关于台州“500精英”人才工作，与往年相比，今年将进一步调整人才评审和引进方式、优化人才创业创新生态，也更加强人才创业企业成长扶持。

针对创业人才引进，顶尖人才（团队）创业项目按“一事一议”方式引进，5年内给予最高1亿元的项目经费支持，相关资助在“一事一议”协议中明确。

对入选“500精英”高级至领军层次的创业人才，给予最高200万元到2000万元的创业扶持资金，并提供最高4000平方米3年免租创业场所或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持以及一系列金融扶持。

针对创新人才引进，全职到台州企业从事技术研发、管理等岗位工作的高层次人才，入选“500精英”创新人才的，5年内按人才年薪60%给予用人单位每人每年最高100万元引才薪酬补助；到社会事业单位从事创新的高层次人才，待其创新项目立项后可享受最高2000万元创新资助。

此外，高层次创业创新人才本人还可享受最高300万元房票补贴、最高200万元安家补贴、最高80万元生活补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育等各项政策待遇。针对柔性引进人才，对新柔性引进的产业经济领域高端以上人才、社会事业领域特优以上人才，经认定后按项目合同金额内实际技术交易完成额的50%，给予用人单位每个项目最高300万元补助；也可选择按照用人单位实际给付劳动报酬的50%，5年内给予用人单位每人每年最高50万元补助。

柯婉瑛向社会各界人才发出邀请：“欢迎广大英才来台州创业创新，让台州成为各类英才汇聚的高地、全国青年向往的宝地、就业创业首选的福地。”