一、基本情况

就业是最大的民生。党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。为完善台州就业创业服务体系，进一步凸显就业对经济社会发展的基础性支撑和保障作用，台州聚焦基层服务体系建设、公共服务场所建设、公益招聘平台建设等“三个建设”，全力打造“全平台就业服务”，进一步增强全市公共就业服务均衡性、可及性、优质化，促进就业局势保持总体稳定。

二、主要做法

（一）聚焦建设基层公共服务体系。为促进就业创业服务深入基层、服务一线，提高群众对就业创业服务的感知度、满意度，台州聚力打造覆盖全民、辐射全域、便捷高效的基层公共就业服务体系，在每个村（社区）配置1名专（兼）职就业协理员，并推动“浙里就业创业”重点群体帮扶数字化场景贯通应用，构建形成市、县、乡、村四级贯通和闭环管理的“15分钟就业服务圈”，在全市131个乡镇（街道）、3305个村（社区）实现“驾驶舱+协理员”全覆盖。同时，紧抓基层就业协理员队伍建设，明确要求贯彻“四送”（送政策、送培  训、送岗位、送服务）服务理念，依托“浙里就业创业”数字应用，全方位整合、差异化分析服务对象的职业技能、就业意愿、个人特长等信息要素，实施因人施策、精准服务。

（二）聚焦建设灵活就业零工市场。为促进基层闲散劳动力充分就业，解决临时性、季节性缺工问题，台州以零工市场建设为抓手，整合现有公共就业服务机构、人力资源市场、共富工坊等资源，引进人力资源服务机构参与零工市场建设、运行管理，创新搭建零工+共富工坊求职培训渠道，定期邀请星级技工、培训机构、用工企业等为登记人员提供技能培训，满足灵活就业人员的多元化就业需求，全方位融合政策享受、求职招聘、技能培训等公共就业服务，支持多形式灵活就业，以全链条服务满足劳动者多元化需求。目前，全市已建成运行23家零工市场，覆盖全市劳动力集中地区，方便灵活就业人员就近就地求职就业。

（三）聚焦建设公益性求职招聘网站。为畅通求职、招聘渠道，构建全市统一、公益权威、便捷便民的人岗对接平台，台州大力开发建设台州就业招聘网，依托线下的各类人力资源市场、零工市场、基层公共服务机构等信息渠道，归集各类用工、求职信息至线上专区，分门别类建立“零工专区”“大学生就业专区”“见习专区”等，积极引导供需双方通过“台州就业招聘网”“台州就业招聘”微信小程序寻找用工岗位、招募人力资源。比如“大学生就业专区”集中发布了大学生就业岗位29606个。同时，依托网站数据分析，探索开发人岗信息智能匹配功能，筛选比对技能水平、薪资待遇、岗位类型等信息，主动为供需双方推送适合的人员岗位信息，进一步提高求职招聘成功率。

三、实施成效

（一）就业形势稳中向好。依托基层公共就业服务体系，全市就业创业服务更加扎实、更有成效，城镇调查失业率低于全省平均水平，全市就业形势稳中向好，台州就业创业工作连续三次获得省政府督查激励。

（二）服务质量持续提高。坚持送政策、送培训、送岗位、送服务，充分发挥就业兜底保障作用，对全市重点群体开展精准帮扶，累计帮扶重点人群44205万人次，帮扶率为94.85%，其中离校未就业高校毕业生帮扶率达98.57%。

（三）社会群众广泛认可。依托基层就业协理员队伍，广泛开展“就业走基层 服务到个人”活动，编印发放《人社办事不求人指南》系列宣传资料，进一步推动就业创业服务向基层延伸。台州《“千方百计”优服务 “真金白银”助就业》工作获《劳动保障报》宣传报道。

开展“就业走基层 服务到个人”活动  

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