赵海滨指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望。抓好年轻干部工作，是确保党的事业薪火相传的必然要求，是奋力谱写中国式现代化台州篇章的重要保证，是推进干部队伍组织工作系统性重塑的切实举措。各地各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，从全局高度、长远角度深刻认识加强年轻干部队伍建设的重要性和紧迫性。

赵海滨强调，各地各单位要坚持对标对表，加强统筹谋划，以更高标准、更实举措扎实推进年轻干部工作系统重塑。要注重溯流求源，延伸发现储备链条，进一步盘活存量、做大增量、优化质量，让更多的优秀年轻干部及早进入组织视野。要注重递进培养，优化成长成才路径，加强年轻干部政治历练、实践锻练、专业训练，积极推动年轻干部压担培养。要遵循成长规律，健全精准选配机制，加强跟踪管理，大胆选拔任用，狠抓工作落实，确保年轻干部能够脱颖而出。要坚持从严从实，构建监督管理闭环，注重全周期干部成长纪实，完善八小时外监督闭环，加强线上监督力度，确保年轻干部管理抓在日常、严在经常。

赵海滨要求，各地各单位要深刻理解选调生基层锻炼的重大意义，充分发挥选调生管理平台这一数字化工具的重要作用，切实做到工作精力、联系帮带、蹲苗历练、日常管理、关心关爱“五个到位”，推动选调生各项政策要求落地见效，助力选调生在基层成长成才。