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一、总体情况

2022年，市国资委贯彻落实上级有关政务公开文件精神，在政务公开主管部门指导下，紧紧围绕市国资国企工作及社会群众关注关切，及时准确公布本单位各项信息，切实保障人民群众的知情权和监督权，努力提升政务服务工作水平。

（一）主动公开

坚持应公开尽公开，及时主动发布各类动态信息。2022年以来，市国资委围绕群众切身利益深化政务公开，对市政府门户网站的财政信息、人事信息、重点领域信息公开、回应关切等专栏内容重点维护，关键信息及时发布，共计主动公开信息1090条，动态要闻121条、要闻323条、国企风采233条、改革发展59条、产权管理28条、党建工作62条、通知公告186条。

（二）依申请公开

强化服务理念，积极回应申请诉求，不断提高答复质量。依申请公开情况。依申请公开情况。本年度未到收到依申请公开件。

（三）政府信息管理

高度重视政务公开工作，紧扣全年政务公开工作要点，健全完善工作体制机制，统筹发挥好全市国资系统人才宣传队伍优势，以“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓”的工作要求，结合政务新媒体“三审制”，对政务公开信息的审核、发布和维护三环节的工作人员实行专岗专责。

（四）平台建设

把国资国企改革发展的重要领域、群众关切的焦点热点与政务公开、政务服务深度融合，在市政府门户网站“城市排水”栏目发布供水相关信息15条，便于群众及时了解城市水务资讯；在委机关门户网站首页开设“国企减租公开晾晒”专栏，积极开展减租政策宣传，公布各级国有企业、国资监管机构减租联系人信息，方便租户直接联系，并定期更新减租进度，确保减租政策直达快享、落到实处。用好用活微信公众号，先后开设“学习贯彻党的二十大精神”“‘六富’探路”“防疫在行动”等专栏，全年共推送信息通讯662条，总关注人数突破14000人，国企影响力和社会关注度持续提高。

（五）监督保障

严格对照年度政务公开细则要求，加强对政务公开工作的管理，委办公室（综合处）牵头负责，各业务处室具体落实，并安排专职同志从事相关工作。同时，将政务公开工作纳入委内处室年度工作目标考核体系。2022年未发生和政务公开有关的责任追究事项。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在做好政务公开工作的同时，也存在一些问题，包括政务公开的形式还不够丰富多样，政策解读基本以图文为主，应用视频等其他形式较少；公开的内容还不够全面，事项比较浅层、表面，深层次的不够多；信息审核还需加强，等等。

2023年，市国资委将继续在政务公开工作的机制、力度和水平上下功夫、谋创新，推动“阳光机关”“阳光国企”建设更有质量、更有特色。

（一）完善公开机制。建立健全政务公开工作各项制度，加强对政务公开工作的组织领导和统筹管理，做到及时研究分析、及时总结归纳。在发布、审核、维护等全流程和各环节明确要求和职责，切实拧紧主体责任链条，不断规范政务公开行为，确保各项工作有序有效开展。

（二）加大公开力度。全面梳理政务公开内容，积极采取有效方式，延伸拓宽公开渠道，在完善门户网站作为政府信息公开第一平台的基础上，充分发挥新媒体传播速度快、覆盖面积大、宣传形式活等优势，提升政策解读质量和可读性，搭建好与群众互动的畅通渠道。

（三）提升公开水平。学习借鉴兄弟单位政务公开工作的先进经验和做法，主动听取社会各界的意见和建议，更好回应关切、服务群众、接受监督。进一步加强政务公开教育培训工作，深化广大干部职工对政务信息公开工作重要性的认识，持续增强工作的主动性、自觉性和积极性，推动政府信息公开工作的质量和水平“双提升”。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。