近日，黄岩区东城街道山亭社区发起联勤，邀请老娘舅、派出所、综合行政执法、律师和业主双方，对一小区自发缴费安装门禁栏杆事项进行调解，顺利解决一起拖了3个多月的社区纠纷。

今年以来，黄岩区推进事权部门、属地乡镇、村居社区、社会组织等“联勤联动联处、共建共治共享”，探索出一套行之有效的工作站建设运行模式。截至目前，该区已建成的工作站辐射辖区警情下降26.8%，黄赌、纠纷等重点警情下降18%，多部门多事项联动响应率、处置率、成功率等大幅提升。

党建引领，“小切口”融入“大场景”

“我是党员我带头！”连日来，在新前街道智能模具小镇联勤工作站，综合党支部书记蒋燕带领当地村居、企业党员开展党员志愿巡逻。

在联勤工作建设中，该区高度重视，成立“黄岩区联勤共治工作站建设领导小组”，区委组织部还牵头在每个工作站专门设立综合党支部，由社区民警担任支部书记，乡镇（街道）、相关部门、村居社区及群众代表担任委员，将党的领导优势和组织优势转换为治理优势和工作优势。黄岩公安分局负责全区联勤工作站的规划布局、审核把关，在力量整合上实行开放式架构，各部门、各类社会组织、“两代表一委员”等经申请审批后，都可以进驻工作站开展工作服务群众。

目前，已有13个区级部门、9个社会组织、7名“两代表一委员”进驻工作站，基层治理合力初步形成。针对居民反映强烈的吾悦商圈周边流动摊贩占道经营问题，西城街道吾悦联勤工作站多次开展集中整治行动，解决难题。

共建共享，“小调整”实现“大提升”

近日，正在东城街道小东门警务站工作的社区民警夏仁希接到指令，辖区内发生一起因交通事故引发的纠纷，他带领辅警，迅速赶到现场开展调处。

这是黄岩公安分局将社区警务深度嵌入工作站，以工作站为主题打造“就近接警最小单元”，社区民警下沉工作站就地接处警的一个镜头。

当前，在警力紧张情况下，遇简单纠纷或普通求助等警情时，试行辅警协同工作站人员先期接处警机制，第一时间响应群众。目前，试点工作站就地处置化解警情占分管辖区总警情的12.5%。

针对基层调解工作量多面广的现状，工作站还发挥联勤优势，按照“谁主管谁调解，没人管联合解”的原则，在化解复杂矛盾、治理重复报警等方面效果显著。通过这种模式，在工作站层面顺利解决了一批开放式老旧小区机动车乱停车、施工噪音扰民、小区物业业主纠纷等多种棘手难题。

数字赋能，“小程序”助力“大发展”

“柔桥中巷一化妆品店发生一起因产品质量纠纷引发的争吵，请赶往现场协助处理。”近日，黄岩区市场监督管理局工作人员章近龙根据手机APP的指令，及时处理了一起产品质量纠纷。

黄岩区联勤工作坚持以数字化改革为牵引，按照社区警务工作特点，黄岩分局自主研发“联勤共治平台”和“智安基础APP”两个实用型APP，为联勤共治提供强大科技驱动力和坚实数字支撑点。

“我们这两个APP打通数据壁垒，实现高效联动，不仅整合了110接处警平台、信访投诉、黄岩智慧调解等多个平台数据，还能通过时间、空间、人员、频度等多要素智能分析，以联勤指令方式智能推送给牵头部门，实现一键发起巡逻任务。”黄岩公安分局相关负责人说。据介绍，该APP还自动设置打卡地点并记载巡逻路径和时长，实现数据化监管。