近日，为冲刺四季度，台州驻外招商组全体成员集中火力，全力以赴推进“招大引强”工作，为全市经济社会高质量发展提供强有力的支撑。

台州市投资促进中心产业发展处相关负责人于今年6月被派驻上海，担任驻沪招商组负责人。这半年来，驻沪招商组的日常便是四处拜访基金公司和大专院校，参加专业性展会和项目路演……进入四季度以来，更是忙得不可开交。

用驻沪招商组负责人的话来说，这是在给台州投资促进工作“打前站”，将触角伸向远方，以便探寻更多的机会。

“走访企业是个联络感情、积累人脉的好机会，同时也是市投资促进中心开展信息工作的起点。”该负责人解释，“我们要通过走访企业来收集并整理台州商人信息、新生代在外台州商人及科技人才信息，掌握区域内大企业、大集团投资信息和区域布局信息，还要建立重点客商资源库。”

走访企业、搜集信息，这为接下来要开展的招引对接提供了极大便利。

驻外招商组通常会利用提前准备好的“投资热力图”和“招商产业链地图”来宣传我市重大招商政策及产业发展优势，推介招商项目。对于有合作意向的企业，驻外招商组还要协助相关部门开展前期考察、投资洽谈活动。直到签约成功之前，驻外招商组都要持续跟踪联络，促成区域内有投资意向的重点客商来我市投资考察，推进重大产业、资本项目落地事宜。

一直以来，驻外招商都是内外资招引工作的重要一环。近年来，市投资促进中心紧盯长三角、珠三角和环渤海湾地区，通过市县联动、派驻招商组，开展驻点招商工作。

“要打好‘专业团队冲锋战’，进一步发挥驻外招商‘前哨站’‘桥头堡’作用，让各驻外机构、干部‘齐上阵、打擂台’，构建起‘总部精准派单、前线高效承接、动态循环推进’的良好局面。”市投资促进中心主任李丹佳如是说。

今年以来，我市则进一步优化升级驻外招商，从市级部门、平台公司抽调16名科级优秀年轻干部，赴北京、上海、深圳、杭州开展新一轮驻外招商，选派干部纳入“五线历练”，驻外招商队伍素质大幅度提升。各县（市、区）派出100多名干部开展驻点招商，形成了齐抓共管、多点联动的招商网络。

仅今年下半年，市政府驻外招商组就完成洽谈走访企业、商协会、科研院所524家，邀请市外客商来台州接洽56批次，盯引备案项目62个，完成签约项目9个。

12月初，各大驻外机构开启了年度招商指数量化比拼。

据介绍，该项比拼设立了企业知名度、项目质量度、产业匹配度、技术先进性、落地可行性五项指数，会根据四个驻外机构对接企业的行业地位、是否符合生重大产业项目标准、与台州产业重点发展方向匹配度、人才团队情况等情况分别给予赋分。该分值会纳入招商引资工作年度考核。

“接下来，我们要通过‘例会研判、常态督引、定期会商、竞赛比拼’的形式，进一步改进招商的方式方法，激活招商的氛围环境，全面提升驻外招商的‘聚焦度、辨识度、显示度’。”李丹佳表示。