承担拟订全市人才宏观政策和人力资源发展规划、编制发布人才开发目录相关工作。拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动政策、人力资源服务业发展政策，指导和管理人才和职业中介机构。推动人才国际交流合作，具体实施全市高层次和紧缺急需人才有关引进项目，组织协调国内外人才交流有关活动。会同有关部门负责市属单位高层次人才相关工作。承担市“500精英计划”专项工作办公室工作。