序号

主要意见

采纳情况

1

加大对D级维保单位的惩治力度，建议第二十四条第四款增加以下内容：1，当年被评为D级的，由当地监察部门通知其辖区内电梯使用单位，督促使用单位履行维保监督义务。 2，当年被评为D类的，其维保的所有电梯的使用单位第二年都列入日常监督检查计划。

部分采纳。在第二十二条增加了这条意见内容。

2

第十二条第3项，有失公平，建议取消或修改

部分采纳，对第十二条第3项进行修改，删除“市电梯行业协会会员单位”

3

市局可根据需要将考核评价结果通报给其他相关部门，发挥约束和激励机制的作用，引导电梯使用单位选择质量安全、服务优质的维保单位。在原条款中增加对考核优秀的维保单位的奖补政策。例如：1.税收方面的优惠政策；2.将考核结果纳入公共资源交易中心采购招标打分内容中。

不采纳。已有抄送相关部门的条款。

4

根据考核评价结果，对维保单位采取如下的分类监管措施：1.对A类维保单位，由企业自行整改。连续2年被评为A类的维保单位，依企业申请可免于下年度现场监督检查。根据考核评价结果，对维保单位采取如下的分类监管措施：1.对A类维保单位，由企业自行整改。连续2年被评为A类的维保单位，依企业申请可免于下年度现场监督检查，分支机构可免于“附表2--监察机构日常安全监察管理考核评价记分表中的维保现场抽查”。连续4年被评为A类的维保单位，且无“第十一条 有下列严重违法违规行为之一的”，依企业申请可免于下年度“台州市电梯维护保养单位考核”。

不采纳。管理办法明确上一年度的信用评价结果不作下一年度的依据。

5

建议增加：电梯维保单位形象分值。（统一工作服，统一劳保工具等）

不采纳。

6

应按《电梯使用管理与维护保养规则》（TSG T5001—2009）的要求签订电梯维护保养合同，不得签订维保合同，诚实守信。建议应按《特种设备使用管理规则》（TSG TSG08-2017）的要求签订电梯维护保养合同，不得签订虚假合同，诚实守信。

部分采纳，《电梯使用管理与维护保养规则》（TSG T5001—2009）已作废，原文本还遗漏“虚假”两字

7

维保单位应遵守国家、地方相关法律法规，协会章程，行业自律公约的规定。分值6分，评价办法：有违反规定查实的，扣2分/次。建议维保单位应遵守国家、地方相关法律法规，行业自律公约的规定。分值4分，评价办法：有违反规定查实的，扣2分/次。

部分采纳，取消协会章程。理由：有20家非会员单位。在总分不变的前提下，增加项目，减少每个项目分值。

8

建议增加：维保单位不得雇用其他单位的维保人员作为兼职人员。分值4分，标准：查实的，扣2分/次。

采纳。

9

建议增加：维保单位在签订合同的15个工作日内向协会变更维保信息（以维保合同签订日期为准）。分值4分，标准：未及时变更的，扣2分/次。

采纳

10

建议增加：维保单位不得经营超备案范围的业务。分值4分，标准：查实的，扣2分/次。

不采纳，这项涉及违法，应立案查处。