为加强工伤保险管理，我局起草了《台州市工伤保险定点服务机构协议管理办法》（以下简称《办法》）。现就有关政策解读如下：

一、《办法》的制定背景

根据《工伤保险条例》、《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发〔2007〕7号）、《关于加强工伤康复试点工作的指导意见》（劳社厅发〔2007〕7号）、《台州市工伤康复确认实施细则》（台劳鉴〔2018〕19号）等的要求，对定点服务机构实行 “经办机构协议方式管理”模式，目的是简政放权，通过协议管理提高定点机构管理服务水平和基金使用效率。根据国家、省上述相关文件要求，结合实际，我局对现行定点服务机构作相应调整，制定本办法。

二、《办法》的主要内容

（一）服务机构定点进入

  服务机构根据《办法》规定的申报条件自主申报，具体程序包括发布公告、受理申请、审核联查、结果公示、签订协议。

（二）协议管理

1. 协议签订与续签

定点服务机构服务协议每年签订一次。赋予经办机构和医药机构协议管理主体地位，服务协议到期后，双方可根据协议履行、工伤保险运行情况等决定是否续签协议。

2．协议内容变更

定点服务机构经相关部门批准变更法人、名称、地址的，在30个工作日内向经办机构备案。

3．协议处理

经办机构对定点服务机构进行监督检查，检查中发现违法违规问题，按相关法律法规程序进行处理，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

三、《办法》的适用范围和实施时间

本办法适用台州市区及各县（市）统筹区，自2019年7月1日起施行。

文件原文链接如下：

http://www.zjtz.gov.cn/art/2019/6/27/art_1229189745_1226640.html