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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布台州市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本年报所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本年报有疑问，请与台州市人力社保局办公室联系（地址：椒江区白云山南路233号市人力社保局1236办公室；邮编：318000；电话：0576-88518701；传真：0576-88513099）。

一、总体情况

2023年，台州市人力社保局高度重视政府信息公开工作，紧扣市委市政府、省人社厅中心工作，结合我局工作内容，积极开展政府信息公开发布工作，保证政府信息公开工作的规范性和时效性，推动政府信息公开工作不断走深走实。现将工作情况汇总如下：

（一）主动公开情况

2023年，市人社局主动公开政府信息578条；通过微信公众号发布信息469条，处理行政许可109件。2023年我局没有涉及政府信息公开的收费，也没有擅自增加收费项目、扩大收费范围的行为。

（二）依申请公开情况

2023年，共收到政府信息依申请公开单9件，其中网络申请5件，信函申请4件，其中5件属于已主动公开、0件属于不予公开、4件不属于本行政机关公开，均按期依法作出书面答复。当年度未收到因依申请公开引发的行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

2023年共制发3个规范性文件、废止0个规范性文件、现行有效54个规范性文件，均已按政府信息公开相关要求及时公开。2023年共举办新闻发布会3场，参加市新闻发布会1场，参加阳光热线2场，有效增进社会群众对我局政府信息的了解。

（四）平台建设情况

严格按照市委市政府关于政府信息公开的工作要求，进一步做好“台州人社”新媒体平台影响力提升工作。加强日常舆情监控处置，通过省人社厅“网络舆情信息管理系统”、市网络生态“瞭望哨”工程等及时查收、处理、反馈舆情。

（五）监督保障情况

持续加强组织领导，健全协调机制，明确责任分工，确保流程规范、答复合规。将政府信息公开工作作为单位内控制度执行的重点内容，实行日常监督考评和年度绩效考评相结合，对各责任栏目运维情况进行考核评价，考评结果计入各处（室、局、单位）年度考评，形成共同推进政府信息公开的良好局面。及时处理群众依申请公开，保障政务新媒体安全运行，同时接受社会监督，保障政府信息公开的渠道畅通，切实保障公众的知情权和监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，尽管我局政府信息公开工作有序推进，但与社会对政务信息日益增长的需求相比还存在一定差距，信息公开的载体和形式还需要进一步丰富。对此，我们将提高信息公开的服务性，依托新兴媒体，利用文字、图片、音视频等元素，结合新闻发布会、视频号等载体多样化公开信息，提高服务社会公众能力。

六、其他需要报告的事项

2023年，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，收取信息处理费为O。