一、《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》出台背景

近期各地点状暴发的疫情，表明春节疫情传播风险仍然很大，容不得半点放松。为减少春节期间人员流动，做好节后企业用工保障工作，根据市领导要求，我局在总结吸收2021年外来员工“我在台州过大年”活动的基础上，借鉴了南京、宁波等地经验做法，起草了《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》（以下简称《通知》），旨在助力企业新春开门红，让留在台州的外来员工度过一个欢乐祥和的春节。

二、《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》的亮点

（一）充分体现市委市政府对外来员工的关怀。因为疫情原因，很多外来员工春节无法回老家过年，他们在台过年面临着生活方面的诸多不便。政策起草过程中充分考虑外来员工的实际困难，尽量为他们留在台州过年创造良好的条件，并以真金白银支持企业为外来员工发放红包。

（二）促进生产实现企业员工双赢。相对于2021年“我在台州过大年”活动，本《通知》增加了对生产企业奖励，企业最高奖励100万元。对亿元以上企业产能恢复率达80%以上的，一次性奖励5万元。鼓励企业将奖励资金统筹用于员工节后红包、返岗奖励等，实现企业和员工的双赢。

（三）发放暖心福利温馨过节。鼓励企业给员工发放新春红包，各级政府对符合条件企业发放外来员工新春红包予以380元/人补助。

三、《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》的主要内容

《通知》主要包括8条政策。

（一）支持企业稳产增产。2022年第一季度销售收入每新增500万元为一档，奖励1万元，每家企业最高奖励100万元。2021年产值亿元以上制造业企业春节后产能恢复率达80%以上的，一次性奖励5万元。

（二）加强企业生产保障。确保工业原材料等各项生产物资物流通畅，水电气热等各项生产要素供应到位。

（三）支持企业稳岗留工。按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元；新员工自行到我市制造业企业就按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴。市外新员工到我市制造业企业就业，给予该员工2000元的一次性补助。

（四）鼓励员工留台过年。对亩均绩效综合评价 B 类及以上的制造业企业、规上（限上）服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业发放新春红包，给与380元/人补助。

（五）组织开展暖心活动。春节期间，外来员工可申领台州市内旅游景区3折门票。

（六）保障职工合法权益。各地要加大欠薪违法打击力度，保障员工合法权益。

（七）强化安全生产管理。做好职工宿舍的消防安全检查和隐患消除，防止安全事故发生。

（八）做好节日疫情防控。做好春节期间疫情防控预案，扎实做好春节期间疫情防控工作。

四、其他

1.解读机关：台州市经济和信息化局

2.解读处室：企业服务处（人才工作处）

3.联系电话：0576-88510739